يستخدم بريد الامارات ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لهذه الملفات. للمزيد من المعلومات يمكنك قراءة [سياسة الخصوصية](/privacy-policy)

سياسة ملفات الارتباط

MicrosoftTeams-image.png

مساعدة

الصفحة الرئيسة

GB-flag.svg

logo_3_8e021b2b45.png

Notifications

مستخدم جديد

Emirates post

بريد الإمارات

يرجى تقديم بعض المعلومات للبدء...

الدردشة الفورية لمجموعة بريد الإمارات

About Us

من نحن 

Issue License

إصدار الرخصة

Cancel License

إلغاء الرخصة 

إصدارشهادة عدم ممانعة 

Issue NOC

Renew License

تجديد الرخصة 

Our Services

خدماتنا 

Digital Participation

المشاركة الرقمية

تواصل مع الرئيس التنفيذي

Contact The CEO

Media

المركز الاعلامي

Integration center

مركز التكامل

Contact Us

اتصل بنا

Licensed Companies

الشركات المرخصة

Open Data

البيانات المفتوحة

سياسة البيانات المفتوحة

Open Data Policy

الأخبار

البيانات المفتوحة 

font_size_18px

center

size_0px

The Postal Sector Regulatory Committee has established an ‘Advisory Committee for the Postal and Courier, Express and Parcels (CEP) Sector,’ bringing together distinguished leaders within the postal, CEP, and logistics industries in the United Arab Emirates. This strategic initiative aims to enhance collaboration between public and private companies, providing a direct communication platform to gather valuable industry insights, introduce best practices, and propose initiatives and regulations. By actively engaging the private sector in the legislative process, the Committee aims to drive industry growth.

Additionally, the Advisory Committee will play a vital role in identifying new opportunities, developing effective strategies to shape the sector's future, and promoting its sustainable development, further solidifying the UAE's position as a leading global logistics hub.  

During the Advisory Committee’s inaugural meeting, Mohamed Khalid Bin Sulaiman, Chief Regulatory and Licensing Officer at the Regulatory and Licensing Sector, highlighted key initiatives undertaken by the Postal Sector Regulatory Committee. These initiatives include strengthening the Postal and CEP sectors, enhancing service quality, fostering fair competition, and attracting new startups. This approach enables companies to navigate business conditions with a competitive advantage while adapting to the evolving demands of the industry.

Bin Sulaiman said, "The logistics sector is a vital economic pillar of the UAE. With its strategic geographic location and integrated infrastructure, the UAE  has become the preferred choice for many global CEP companies establishing their regional headquarters.”
"By forming the Advisory Committee, we reaffirm our commitment to transparent and professional regulation of the sector. This Committee allows us to fortify collaboration, engage stakeholders in decision-making, and drive initiatives that will shape the future of logistics in the UAE," he added.

He further emphasized, “Through this committee, we align our efforts with the 'We the UAE 2031' vision, aiming to drive economic development, foster sustainable growth, and create an innovative logistics ecosystem that elevates the UAE’s global standing."

Postal Sector Regulatory Committee Forms an “Advisory Committee” to strengthen UAE’s Postal and Courier, Express and Parcels Sector

large_AC Meeting 2 (2).jpg

medium_AC Meeting 2 (2).jpg

small_AC Meeting 2 (2).jpg

thumbnail_AC Meeting 2 (2).jpg

AC Meeting 2 (2).jpg

أعلنت لجنة تنظيم قطاع البريد عن تشكيل "اللجنة الاستشارية لقطاع البريد والتوصيل السريع"، والتي تضم في عضويتها الرؤساء التنفيذين لأبرز الشركات العاملة في مجال البريد والتوصيل السريع في دولة الإمارات، وذلك بهدف تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، حيث تهدف اللجنة بتوفير منصة تواصل مباشرة مع شركات التوصيل لأخذ مرئيات القطاع والتعريف بأفضل الممارسات واقتراح المبادرات والسياسات للارتقاء بقطاع التوصيل ومشاركة القطاع الخاص في العملية التشريعية ، مما يساهم بترسيخ مكانة دولة الإمارات كمركز لوجستي بارز على مستوى العالم. كما ستساعد اللجنة الاستشارية بتحديد فرص النمو ووضع الاستراتيجيات الأمثل لرسم الملامح المستقبلية للقطاع وتعزيز استدامته.

واستعرض محمد خالد بن سليمان، المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والتراخيص في لجنة تنظيم قطاع البريد خلال الاجتماع الأول للجنة الاستشارية ،أهم مبادرات لجنة تنظيم قطاع البريد، والتي تهدف إلى تحسين قطاع التوصيل، ورفع مستوى الخدمات، وخلق بيئة تنافسية عادلة، وتشجيع دخول الشركات الناشئة في القطاع اللوجستي، حيث تلعب دوراً حيوياً في تمكين الشركات من ممارسة أعمالها وأنشطتها بتنافسية عالية، وذلك بمواكبة المتطلبات المتغيرة في القطاع.

 وفي هذا الصدد، قال بن سليمان: "يعتبر القطاع اللوجستي من أبرز الروافد الاقتصادية لدولة الإمارات، وبفضل الموقع الجغرافي الاستراتيجي للدولة والبنية التحتية المتكاملة، حيث تتخذ العديد من الشركات العالمية من الدولة مقراً لمراكزها الرئيسية. وأضاف بن سليمان: "تعكس اللجنة الاستشارية التزامنا بالشفافية والمهنية في تنظيم شؤون القطاع، وحرصنا على تعزيز سُبل التعاون مع الشركات ومشاركة أصحاب المصلحة باتخاذ القرارات التي تصب في مصلحة القطاع، والمساهمة بدفع عجلة التنمية الاقتصادية وتحقيق مستهدفات رؤية نحن الإمارات 2031".

لجنة تنظيم قطاع البريد تشكّل لجنة استشارية لتعزيز قطاع البريد والتوصيل السريع


The Emirati Human Resources Development Council (EHRDC) in Dubai signed a Memorandum of Understanding (MoU) with the Regulatory and Licensing Sector of the Postal Sector Regulatory Committee, with an aim of enhancing Emiratisation across companies operating in the Courier, Express and Postal sector (CEP). The partnership is a result of the efforts of both parties to support the UAE’s national goals by creating more opportunities for Emirati nationals and supporting their integration into the private sector’s workforce.

The MoU was signed by Abdulaziz Al Falahi, Emiratisation Recruitment Superintendent at the Emirati Human Resources Development Council, and Mohamed Khalid Bin Sulaiman, Chief Regulatory and Licensing Officer at the Regulatory and Licensing Sector, in the presence of H.E. Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, Deputy Chairman of the Emirati Human Resources Development Council in Dubai and Director-General of the Human Resources Department in Dubai.

The MoU focuses on enabling national cadres to access a community of over 160 private companies within the CEP sector. It seeks to provide diverse career opportunities for Emirati nationals through dedicated employment initiatives, comprehensive training programs and professional development programs to empower Emirati cadres, further ensuring their readiness to succeed in the private sector and contribute effectively to the nation’s economic and strategic goals.

His Excellency Eng. Sultan bin Saeed Al Mansoori, Chairman of the Emirati Human Resources Development Council, commented, “The MoU with the Postal Sector Regulatory Committee strengthens our efforts to accelerate Emiratisation within the private sector. By expanding opportunities within companies operating in the postal and express delivery sector, we are offering Emirati talents the chance to grow their skills and thrive in competitive business environments.”

Mohamed Khalid Bin Sulaiman, Chief Regulatory and Licensing Officer at the Regulatory and Licensing Sector, said: “The MoU with EHRDC comes in line with our broader efforts to connect private sector companies operating within the CEP sector with Emirati talents. The key goal is to contribute to supporting the Emiratisation efforts nationally and benefit private sector companies by leveraging the capabilities and efficiency of Emirati cadres. Through this collaboration, we reaffirm the Committee’s commitment to contributing to the development of Emirati cadres and ensuring their readiness for leadership and innovation in the postal and logistics sectors through workshops with our key government partners. 

The Emirati Human Resources Development Council in Dubai was established by a decree issued by His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice President and Prime Minister of the UAE and Ruler of Dubai. It includes representatives from both the government and private sectors, aiming to create a reference entity representing stakeholders involved in the development of Emirati human resources in the private sector in Dubai, ensuring an attractive and stimulating environment for attracting Emirati human resources, and ensuring the alignment of Emirati students' educational outcomes with the labor market requirements in the emirate according to strategic sectors.


Emirati Human Resources Development Council and Postal Sector Regulatory Committee Sign MoU to Advance Emiratisation in CEP Sector


large_MoU EHRDC x EPG.png

medium_MoU EHRDC x EPG.png

small_MoU EHRDC x EPG.png

thumbnail_MoU EHRDC x EPG.png

MoU EHRDC x EPG.png

وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي مذكرة تفاهم مع قطاع التنظيم والتراخيص التابع للجنة تنظيم قطاع البريد، بهدف تعزيز التوطين في الشركات الخاصة التي تعمل ضمن قطاع البريد والتوصيل السريع. وتأتي هذه الخطوة انطلاقاً من جهود الطرفين لدعم الأهداف الوطنية لدولة الإمارات من خلال تعزيز فرص العمل أمام المواطنين الإماراتيين وتسهيل اندماجهم في سوق العمل ضمن القطاع الخاص.

ووقع على مذكرة التفاهم كلٌّ من عبد العزيز الفلاحي، مشرف عام عمليات التوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، ومحمد خالد بن سليمان، المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والتراخيص، وذلك بحضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي.

وتركّز هذه المذكرة على تمكين وصول الكوادر الوطنية إلى مجتمع يضم أكثر من 160 شركة خاصة ضمن قطاع البريد والتوصيل السريع، وإتاحة مسارات مهنية متنوعة للإماراتيين من خلال مبادرات توظيف مخصصة، وبرامج تدريبية شاملة، وفرص تطوير مهني تهدف إلى تمكين الكوادر الإماراتية وضمان جاهزيتها للنجاح في القطاع الخاص والمساهمة بفعالية في تحقيق الأهداف الاقتصادية والاستراتيجية للدولة.

وفي تعليق له، قال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: "تعزز مذكرة التفاهم مع لجنة تنظيم قطاع البريد جهودنا لتسريع التوطين في القطاع الخاص، ومن خلال تعزيز فرص التوظيف ضمن الشركات العاملة في قطاع البريد والتوصيل السريع، فإننا نوفر للمواهب الإماراتية إمكانية تطوير مهاراتهم والازدهار في بيئات عمل تنافسية."

وأضاف محمد خالد بن سليمان، المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والتراخيص: "تندرج مذكرة التفاهم مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في إطار جهودنا لربط الشركات الخاصة ضمن قطاع البريد والتوصيل السريع مع المواهب الإماراتية، بما يساهم في دعم جهود التوطين على مستوى الدولة ويعود بالنفع على الشركات الخاصة من خلال الاستفادة من إمكانيات الكوادر الإماراتية وكفاءتها. ونؤكد من خلال هذا التعاون التزام اللجنة التام بالمساهمة بتطوير الكوادر الإماراتية وضمان جاهزيتها للقيادة والابتكار في قطاعات البريد والخدمات اللوجستية، من خلال ورش العمل التي تعقدها اللجنة بالتعاون الشركاء الرئيسيين من القطاع الحكومي".

ويجدر بالذكر أن مجلس تنمية الموارد البشرية الإمارتية في دبي تأسس بمرسوم صادر عن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ويضم في عضويته ممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص، ويهدف المجلس إلى إيجاد جهة مرجعيّة تمثل الجهات المعنية بتنمِية الموارد البشرية الإماراتية في القطاع الخاص في دبي، والتأكُّد من وجود بيئة جاذبة ومُحفِّزة فيه لاستقطاب الموارد البشرية الإماراتية، وضمان مواءمة مخرجات التعليم للطلبة الإماراتيين مع متطلبات سوق العمل في الإمارة وفق القطاعات ذات الأولوية الاستراتيجية.

مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ولجنة تنظيم قطاع البريد يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التوطين في قطاع البريد والتوصيل السريع

آخر الأخبار